為せば成る。そんな感じで生きてます。

久しぶりに行きたくなったので、お気に入りのラーメン屋行ってきた！
店長(？)に、久しぶりにっすね！みたいな顔で迎えてもらった！(笑)

　正式な勤務日ではなかったですけど、行かない選択肢はないよね！ってことで、がっつり朝から出勤！
　ミキサーを一年ぶりに出してきたので、使い方がｲﾏｲﾁ思い出せず、一時は音が出ないかと思ったけども、何とか原因解明できて、無事に本番突入！
　お子様達はよく頑張っていたけど、団演の仕上がりはやっぱりイマイチだったと思う。お母さんも見に来てくれたんだけどね。あれで満足するのは、ちょっと難しいと思った…なぁ…。

　今日から、私の後任の講師の人が、正式に着任だったのだけど…アイサツが、すごくビミョウで、一瞬職員室の空気が固まった。しかも、７時半くらいにきてたのに、８時半までスーツで、ただ、校長室で待ってた、とか……なんだかなぁ……。お話をする時間は、ほとんどと言っていいほどなかったのだけど、大変不安…。引継ぎのときも、何か会話がかみ合わなかったんだよなぁ……。なんだろう。

　放送も、大きな事故もなく、無事に終わって、一旦家に帰ってから打ち上げ！！ 運動会の後に、ちょっとだけ、職員室で挨拶をしたけど、やっぱりちょっと泣きそうになりました。我慢したけど！でも、打ち上げは、別れを惜しむとかでなくて、Ｎさんの不安とか、Ｎ先生のクラスの心配事とかを聞いてしまって、この後、手伝ったり出来なくなるのが、心苦しくなるような感じの打ち上げだったデス。残念…。Ｎさんの不安とかプレッシャーは、分かりすぎるくらいよく分かって、しかも、私が同じ立場だったときより、周りの状況がより、大変だから、本当につらいやろうなぁ、と思う。どうしてあげることもできないんだけど…。やっぱり、内の学校の体制では、音楽のプレッシャーはきつすぎるなぁ、と思ったよ。
　Ｎ先生のクラスの話は、少しだけ子どもの気持ちも分かるんだけど、それをＮ先生に上手く伝えられないのが、難しい。 Ｎ先生が悪いわけじゃなくて一生懸命なのも分かるんだけど、その一生懸命さで、逆にしんどくなっている子どももいるんじゃないかな…と思うんだけど…先輩先生に偉そうにいえない、と思うのが…風土なのか、一般企業でもそうなのか…難しいよー……。

　でも、みんな一生懸命でいい人たちなので、上手く言って欲しいなぁと思いました。